DOTOMAT
Nabory
Dopasuj do siebie

Szansa na rozwój - program rozwoju zawodowego osób dorosłych (RMR Ciechanowski)

otwarty · rekrutacja niepotwierdzona
oferta dla osób — projekt rekrutuje uczestników
✓ zweryfikowano 2026-11-02 23:09
‹ wróć do listy
Koniec rekrutacji
projekt trwa do 30.11.2026 - stan rekrutacji niepotwierdzony u realizatora — sprawdź przed zgłoszeniem Przejdź do oferty realizatora → →
Start naboru
2024-11-01
Wsparcie udzielane
01.11.2024 – 30.11.2026
Koniec realizacji projektu
2026-11-30
Typ finansowania
dotacja
Dla kogo
osoby fizyczne
Region
mazowieckie
Źródło danych
Fundusze Europejskie — wyszukiwarka dotacji
W skrócie
Operator wsparcia
4system Polska Sp. z o.o.
Program
Edukacja osób dorosłych, RP Mazowieckiego
Na co można przeznaczyć
•
Cele szczegółowe projektu zgodnie z metodologią SMART: Specjalistyczne doradztwo i wsparcie: S: Zapewnienie kompleksowego wsparcia w rozwoju kompetencji i kwalifikacji uczestników. M: Zapewnienie 400 os [280K/120M] dostępu do indywidualnych sesji doradczych (Specjalista ds. rozwoju osobistego/Mentor/Doradca zawodowy) A: Dostosowanie działań do zróżnicowanych potrzeb i aspiracji uczestników. R: Realizacja planów rozwoju opartych na rzetelnej diagnozie i analizie potrzeb. T: Wsparcie realizowane w całym okresie realizacji projektu, tj. 12.2024 - 11.2026
•
Podnoszenie kompetencji zawodowych - wspieranie uczenia się przez całe życie: S: Rozwój kompetencji zawodowych w celu zwiększenia atrakcyjności UP na rynku pracy. M: Szkolenia z zakresu kluczowych umiejętności zawodowych dla wszystkich 400 uczestników. A: Dostarczenie wartościowych usług rozwojowych odpowiadających aktualnym potrzebom uczestników z uwzględnieniem potrzeb lokalnego rynku pracy. R: Zwiększenie kompetencji/kwalifikacji uczestników potwierdzonych egzaminem/certyfikatem, co wpłynie na ich szanse zatrudnienia i możliwość rozwoju kariery zawodowej. T: Szkolenia prowadzące do nabycia i/lub uzupełnienia kwalifikacji zawodowych realizowane w okresie 02.2025 - 11.2026
Kto może aplikować
•
Zadanie obejmuje wsparcie 400 osób (280K/120M) UP w zakresie dopasowania ścieżki rozwoju zawodowego, uwzględniając aspekty psychospołeczne, tym samym przyczyniając się do ich integracji i aktywizacji zawodowej
•
Miejsce realizacji: Zadanie będzie realizowane na terenie RMR Ciechanowskiego, obejmując powiaty: ciechanowski, mławski, płoński, pułtuski oraz żuromiński, ze szczególnym uwzględnieniem miast i miejscowości zamieszkałych przez osoby zrekrutowane do projektu
Pokaż źródło — skąd to wiemy
Kluczowe dane potwierdzamy dosłownymi cytatami ze strony ogłoszenia:
„od 01.11.2024 do 30.11.2026"
— koniec realizacji projektu, cytat ze strony źródłowej
„od 01.11.2024 do 30.11.2026"
— okres wsparcia, cytat ze strony źródłowej
„Zadanie obejmuje wsparcie 400 osób (280K/120M) UP w zakresie dopasowania ścieżki rozwoju zawodowego, uwzględniając aspekty psychospołeczne, tym samym przyczyniając się do ich integracji i aktywizacji zawodowej. Miejsce realizacji: Zadanie będzie realizowane na terenie RMR Ciechanowskiego, obejmując powiaty: ciechanowski, mławski, płoński, pułtuski oraz żuromiński, ze szczególnym uwzględnieniem miast i miejscowości zamieszkałych przez osoby zrekrutowane do projektu."
— kwalifikowalność, cytat ze strony źródłowej
„Cele szczegółowe projektu zgodnie z metodologią SMART: Specjalistyczne doradztwo i wsparcie: S: Zapewnienie kompleksowego wsparcia w rozwoju kompetencji i kwalifikacji uczestników. M: Zapewnienie 400 os [280K/120M] dostępu do indywidualnych sesji doradczych (Specjalista ds. rozwoju osobistego/Mentor/Doradca zawodowy) A: Dostosowanie działań do zróżnicowanych potrzeb i aspiracji uczestników. R: Realizacja planów rozwoju opartych na rzetelnej diagnozie i analizie potrzeb. T: Wsparcie realizowane w całym okresie realizacji projektu, tj. 12.2024 - 11.2026.Podnoszenie kompetencji zawodowych - wspieranie uczenia się przez całe życie: S: Rozwój kompetencji zawodowych w celu zwiększenia atrakcyjności UP na rynku pracy. M: Szkolenia z zakresu kluczowych umiejętności zawodowych dla wszystkich 400 uczestników. A: Dostarczenie wartościowych usług rozwojowych odpowiadających aktualnym potrzebom uczestników z uwzględnieniem potrzeb lokalnego rynku pracy. R: Zwiększenie kompetencji/kwalifikacji uczestników potwierdzonych egzaminem/certyfikatem, co wpłynie na ich szanse zatrudnienia i możliwość rozwoju kariery zawodowej. T: Szkolenia prowadzące do nabycia i/lub uzupełnienia kwalifikacji zawodowych realizowane w okresie 02.2025 - 11.2026."
— na co można przeznaczyć, cytat ze strony źródłowej
Przejdź do oferty realizatora →
Zobacz w wykazie źródła
Dane mają charakter poglądowy — przed złożeniem wniosku zweryfikuj warunki w oficjalnym ogłoszeniu i regulaminie.
DOTOMAT
Zbieramy aktywne nabory dotacji i pożyczek z oficjalnych źródeł (PARP, BGK, NCBR, NFOŚiGW, programy wojewódzkie i krajowe) i co noc sprawdzamy ich aktualność.
✓ każda kluczowa kwota z cytatem ze strony urzędu
Informacje mają charakter poglądowy — przed złożeniem wniosku zweryfikuj warunki w oficjalnym ogłoszeniu i regulaminie naboru.
© DOTOMAT 2026
Polityka prywatności
⌂
Strona główna